Neste sábado (4), Massaranduba realiza a segunda edição do Feirão de Empregos, uma iniciativa que promete aproximar empresas, trabalhadores e instituições de ensino em uma manhã dedicada às oportunidades e ao desenvolvimento profissional. Promovido pela Prefeitura de Massaranduba, em parceria com a ACIAM e a FIESC, o evento acontece das 8h30 às 12h30, no Pavilhão B da Fecarroz, e é aberto ao público de toda a região. Quem está em busca de uma colocação no mercado de trabalho poderá conversar diretamente com representantes das empresas participantes, conhecer as vagas disponíveis e realizar seu cadastro para processos seletivos. Nesta edição, estarão disponíveis oportunidades em 20 funções diferentes, abrangendo áreas como indústria, comércio, logística, manutenção e setor administrativo, ampliando as possibilidades para profissionais com diferentes perfis e experiências.
Além das oportunidades de emprego, o feirão contará com a participação de instituições de ensino, que apresentarão cursos, capacitações e alternativas de qualificação profissional para quem deseja investir na carreira. A programação também oferecerá serviços gratuitos à comunidade, como a vacinação e a distribuição de mudas de árvores, tornando o evento um espaço de cidadania e promoção da qualidade de vida. Para a secretária de Administração e Finanças, Oliana Schopping Matejczyk, o feirão reforça o compromisso do município com o desenvolvimento econômico e a geração de oportunidades. “Nosso objetivo é aproximar quem procura uma oportunidade de quem está contratando, em 2026. Além disso, queremos incentivar a qualificação profissional e oferecer serviços que beneficiem toda a comunidade. Convidamos a população de Massaranduba e da região para participar desse importante momento”, destacou. A expectativa é reunir empresas de diversos segmentos, ampliando as possibilidades para quem deseja ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
O Portal Massaranduba+Empregos reúne diversas oportunidades de trabalho: a plataforma, idealizada para facilitar o contato entre os interessados nas vagas e os empregadores, pode ser acessada diretamente pelo link: https://massarandubamaisempregos.santacatarinapelaeducacao.com.br/.
No portal é possível ver a descrição da vaga, os requisitos exigidos e o contato da empresa contratante. Sendo assim, empresas que tenham interesse em cadastrar novas vagas também podem realizar cadastro gratuitamente e anunciar na plataforma disponibilizada pelo município.
O Portal Massaranduba+Empregos é uma ferramenta que busca aproximar empresas e trabalhadores, contribuindo para a geração de emprego e o desenvolvimento econômico local. Em caso de dúvidas ou esclarecimentos, os interessados podem entrar em contato pelo e-mail: emprega.ja@fiesc.com.br.
A Prefeitura de Massaranduba, em parceria com a ACIAM e a FIESC, está com inscrições abertas para empresas e instituições de ensino interessadas em participar do II Feirão de Empregos de Massaranduba, que será realizado no dia 4 de julho de 2026, das 8h30 às 12h30, no Pavilhão B da Fecarroz. O evento tem como principal objetivo aproximar empresas e profissionais, além de fortalecer o acesso à qualificação e aos serviços oferecidos à comunidade.
A iniciativa reunirá empresas com vagas abertas e instituições de ensino que disponibilizam cursos, capacitações e atendimentos gratuitos. Para as empresas, o feirão representa uma oportunidade estratégica para divulgar vagas, captar talentos e estabelecer contato direto com candidatos em busca de uma colocação no mercado de trabalho. Já para as instituições de ensino, o evento é um espaço para apresentar cursos e ampliar o acesso à educação e à qualificação profissional.
As inscrições para participação seguem abertas até o dia 23 de junho, às 14h, e os interessados podem garantir seu espaço por meio do link https://forms.gle/TpcLoBrVuLgMjjiN6. Promovido pela Prefeitura de Massaranduba, ACIAM e FIESC, o II Feirão de Empregos reforça o compromisso das entidades com a geração de oportunidades, a valorização da mão de obra local e o desenvolvimento econômico do município. Empresas e instituições interessadas são convidadas a participar e fazer parte desta iniciativa que conecta talentos, promove conhecimento e fortalece o crescimento de Massaranduba.
A empresa EBS Engenharia está com oportunidades de emprego abertas, para atuação em Guaramirim. As vagas disponíveis são para Operador(a) de ETA, Pedreiro, auxiliar de encanador e ajudante de pedreiro com contratação também aberta para pessoas com deficiência (PcD). Para a função de Operador(a) de ETA, a empresa oferece escala de revezamento 6×2, salário compatível com a função, vale-alimentação e vale-transporte.
Foto: EBS/Divulgação
Entre os requisitos, está possuir CNH categoria B. O profissional será responsável por executar atividades operacionais da Estação de Tratamento de Água (ETA), monitorar análises de qualidade da água, preparar soluções químicas e realizar limpeza de tanques e filtros. Já para demais vagas, o horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h, a empresa oferece salário compatível com a função e vale-alimentação.
Foto: EBS/Divulgação
Também é exigida CNH categoria B, não é exigido experiência, mas será considerada diferencial. Entre as atividades estão organização de materiais, transporte de insumos, manutenção básica de ferramentas e apoio nas atividades de obra. Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: edegar.sadzinski@ebs.eng.br.
Brasil teve 2.139.182 admissões no período; 88.025 foram contratações de temporários
A região de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, contabilizou 26.513 novas admissões com carteira assinada em junho, segundo dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). No mesmo período, a região registrou 25.131 demissões e um saldo positivo de 1.382 empregos formais.
Os dados detalham o perfil dos novos contratados: a maioria é de homens (14.338), com ensino médio completo (15.862) e idade entre 18 e 24 anos (7.651).
Os setores que mais contrataram na região foram serviços (10.323), indústria (8.361) e comércio (5.835).
Cenário nacional
No Brasil, o mês de junho registrou 2.139.182 admissões e 1.972.561 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 166.621 empregos com carteira assinada. O levantamento nacional mostra que a maior parte dos admitidos — 1.233.879 — era de homens. A maioria tinha ensino médio completo (1.396.376) e idade entre 18 e 24 anos (605.094).
Todos os cinco principais setores da economia tiveram resultados positivos. O setor de Serviços foi o destaque, especialmente nas áreas de informação, comunicação, finanças, imobiliário e atividades profissionais e administrativas. Em seguida, vieram comércio, agropecuária, indústria e construção.
Trabalho temporário
O Brasil registrou 88.025 contratações de temporários em junho, sendo 43.397 homens e 44.628 mulheres. O perfil dos temporários admitidos segue a mesma tendência: a maioria tinha ensino médio completo (68.910) e idade entre 18 e 24 anos (30.799).
O setor de serviços foi o que mais contratou nesta categoria, com 87.834 admissões, impulsionado por áreas como informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias e profissionais.
Em Santa Catarina foram 2.421 contratações temporárias, com destaque para o setor de serviços, responsável por todas as admissões no período. Entre os contratados, 1.631 tinham ensino médio completo e 826 com idades entre 18 e 24 anos.
“O trabalho temporário é uma ferramenta estratégica que oferece às empresas a flexibilidade necessária para se adaptarem rapidamente às variações do mercado. Com ele, conseguimos ajustar o número de funcionários de acordo com a demanda, o que otimiza a produtividade e reduz custos operacionais, simplificando processos internos de contratação e gestão”, explica Orlando Leier, gerente da Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul.
Municípios da região
A região é composta pelos seguintes municípios: Araquari, Balneário Barra do Sul, Barra Velha, Bela Vista do Toldo, Campo Alegre, Canoinhas, Corupá, Garuva, Guaramirim, Irineópolis, Itaiópolis, Itapoá, Joinville, Jaraguá do Sul, Mafra, Major Vieira, Massaranduba, Monte Castelo, Papanduva, Porto União, Rio Negrinho, São Bento do Sul, São Francisco do Sul, São João do Itaperiú, Schroeder e Três Barras.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento do período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
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